原则上是这样。当一个小孩的母亲投资于自己的事业时，会在母亲和她的环境中激起强烈的情感。我自己的内疚和他人的责备会阻碍工作带来的快乐。此外，平衡工作和家庭生活可能会带来压力。不过，局势是可以扭转局面的！下列署名者在以下心理学定律的帮助下，成功地将小婴儿的母亲身份、创业精神、创伤心理治疗和体育方面的高要求研究结合起来：
与普遍看法相反，在很早的阶段转向高质量的日托不会损害孩子的发育。根据最新的研究证据，母亲幸福感的提高和收入的增加排除了母亲提前重返工作岗位可能带来的不利影响。
较晚工作的母亲的后代也采取了更加平等的原则
。当她们长大后，这些母亲的女儿收入高于平均水平，儿子也能更平等地参与家务劳动。
这还不是全部。在芬兰，据观察，三岁以下开始日托的儿童比那些在家庭托儿所呆了三年以上的儿童接受了进一步的教育。这一结果反映了芬兰对幼儿教育质量的长期投资。
妈妈事业好，孩子也好
- 存在取代缺席
当母亲有时在外面通风时，她在家时可能会散发出越来越 新西兰电话号码数据 多的积极母亲能量，并且更加真实地存在。倾听并满足孩子的需求可以弥补工作日更长的缺勤时间。此外，当孩子在良好的护理机构中时，即使母亲不在，他也能得到积极的互动、社交接触、温暖和赞赏。
照顾好自己的母亲也是孩子的重要榜样。孩子通过跟随父母的榜样来学习他的大部分技能和行为。因此，当父母也将这些美妙的事情引导给自己时，放松和自尊艺术的教学就开始了。
- 成为超级妈妈的秘诀就是放松
经常在旁观者的注视下，一位在事业和家庭中都取得成就的母亲可能看起来像是一个以表现为导向的完美主义者。事实上，能照顾好自己健康的有效母亲并不是自我伤害、筋疲力尽的优等生，恰恰相反。它们的特点是众所周知的商业原则“做得比完美更好”。这意味着以因地制宜的方式灵活地实现自己的抱负，即能够区分哪些事情需要用“左手”快速完成，哪些事情需要更仔细地完成。这种区分优先顺序的能力
在管理有孩子的家庭的日常生活和事业时不可避免地会发展。调查显示，母亲本人和同事都欣赏超级妈妈的组织能力，这在职业生涯的巅峰时期非常有用。
然而，要将自己的组织和优先排序技能发挥到巅峰，需要放弃有害的完美主义和自我牺牲，并提高划定自己界限的效率。学会及时寻求帮助、建立和利用自己的支持网络非常重要。学习这一切可能需要打破你自己的情感障碍。
例如，现在投资家庭或清洁服务，随着时间的推移，可以为整个家庭带来大量金钱和优质时间。容忍偶尔的障碍有助于花时间与孩子们一起放松，甚至可以发展自己的专业技能。对于到达家中的客人来说，有时也可以更容易地看到有孩子的家庭的真实日常生活，其中包括交替的混乱和偶尔的紧急清洁。
超级妈妈的秘诀是放松和真实。
本文的目的不是要迫使任何人尽早将孩子送入日托中心，并将自己推回职业道路。不过，重要的是要更新关于事业与家庭结合的知识，这样重返工作岗位的妈妈们才不会受到完全不公正的指责。对于每个母亲来说，最重要的是在做出选择时倾听她古老的母性本能。进化已经极大地磨练了这种技能，因此每个母亲最终都会通过倾听最适合自己家庭的解决方案来找到自己和她的孩子。