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未使用的病假如何影响您的退休年金
布兰登·克里斯蒂2016 年 7 月 1 日
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在联邦政府提供的所有福利中，您是否考虑过未使用的病假所带来的好处？每个工资期，您都会积累可在职业生涯
*注：这些规定仅适用于普通员工。特殊规定有一套不同的规则。MRA 定义为最低退休年龄。
最近，政府注意到，CSRS 和 FERS 员工在临近退休时使用病假的方式存在有趣的差异。CSRS 员工一直勤奋工作，直到职业生涯结束，而 FERS 员工往往会在工作的最后一年突 新西兰手机号格式 然莫名其妙地患上各种疾病。原因何在？CSRS 员工被允许将病假添加到年金计算中，并获得这些小时的积分
值得庆幸的是这些规则现在已经改变，2014 年 1 月 1 日之后退休的 FERS 员工现在有资格像 CSRS 员工一样将他们所有未使用的病假添加到他们的年金计算中。
虽然现在病假也算入服务年限，但并不是一比一的转换。另外，请注意，您的病假积分不能用于满足退休的服务年限标准。例如，如果您是 FERS 员工，年龄 60 岁，服务年限 19 年，并且您有一年的病假。理论上，这一年的病假相当于 20 年的服务年限。但是，为了满足正常全额年金的资格，您必须在联邦政府实际服务 20 年。在这个例子中，如果您退休，您的年金将因未满足上表列出的要求而受到处罚。
我的病假如何计入我的年金？
如前所述，虽然您将获得病假抵免，但并非一一转换。您需要参考 OPM 发布的未使用病假抵免换算表来确定可以添加到计算中的服务日数。
确定病假如何增加年金确实需要进行大量计算。我们认为最好以示例的形式进行描述。请观看以下视频，以更深入地了解这项福利如何适用于您。
病假
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